锦州市集成电路设计
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能锦州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施CRM系统，销售漏斗转化率可量化追踪。
关注员工身心健康，组织了全员年度健康体检及心理疏导讲座。
引进外部咨询机构，开展战略解码与落地辅导。
OA办公系统移动端上线，审批效率提升%。
研发样机阶段发现设计缺陷，需返工修正。
财务杠杆保持稳健，未发生债务违约风险。